工作介绍：

某三甲医院，是一所集医疗、教学、科研、保障为一体的大型现代化综合性医院，现面向社会招聘技能岗工作人员，公告如下:

一、招聘岗位及人数 

(一)送药送检员7人

主要负责临床科室检查单的预约、检查报告的返科，消毒物品的领取和污染物品的运送或者长期医嘱和临时医嘱所有药品的领取及转运。

(二)收费员3人

主要负责门诊慢特病医保审核及收费，一卡通充值退费打发票或者住院押金预交、续交，住院医保登记，出院医保审核结算、出院结账。

 二、职位要求 

1.政治思想合格，身体健康、五官端正、无纹身、无色盲、无残疾、无重大疾病、无其它传染性疾病、无不良嗜好;

2.具有较高的职业道德水准，踏实肯干，吃苦耐劳，有较强的敬业精神;

3.听从指挥、服从分配，遵守医院各项规章制度;

4.具体要求:

送药送检员:高中或中专及以上，有医学相关专业毕业证者优先;性别不限，年龄女性40周岁以下，男性45周岁以下;

收费员:大学本科及以上，财务或医疗相关专业;性别不限，年龄30周岁以下。年龄计算截止时间为2024年6月30日。

5.有下列情况之一者，不得报名:

①因犯罪受过刑事处罚的;

②被开除中国共产党党籍的;

③被开除公职的;

④被依法列为失信联合惩戒对象的;

⑤涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的;

⑥受处分期间或者未满影响期限的;

⑦正在接受审计机关审计的;

⑧法律、法规规定的其他情形。

 三、薪资待遇 

1.送药送检员:4000-6000元/月;收费员:5000-7000元/月;

2.缴纳五险一金;

3.提供员工餐，本人及直系亲属享受医院就医“绿色通道”。

 四、招聘程序 

（一）按照发布公告、网上报名(含资格审查)、面试、体按照发布公告、网上报名(含资格审查)、面试、体检、心理测试、公示、录用的程序组织。

①学历、学位证书扫描件;

②身份证扫描件;

③有关资质资格证书、相关工作经验证明材料扫描件;

④招聘岗位任职条件要求的其他证明材料;

⑤无犯罪记录证明扫描件(在体检、心理测试环节结束后，合格的应聘者线下提供此项资料)。

(二)面试

面试候选人的确定

根据资格审查通过人员名单，以1:3的比例确定面试人选;

(三)体检、心理测试

1.体检、心理测试时间、地点:根据招聘安排另行通知;

2.体检、心理测试工作结束后，应聘者对体检、心理测试结果有异议的，可在接到体检、心理测试结论通知日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检、心理测试结果以复检结论为准;

3.体检、心理测试不合格者，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。

(四)录用

应聘者经各环节考察合格后，对符合录用条件的应聘者按有关规定办理相关录用手续。

五、相关事宜 

1.本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同;

2.本次招聘不收取应聘人员任何费用，请勿上当受骗。

六、报名电话

400-1678-520