又到了一年一度的毕业季

今年的就业形势如何呢？

从需求端先来看几组数据：

三组数据说明了一件事：失业的问题还没解决，就业的压力又如黄河之水一发不可收拾。按照这个形势，去年没找到工作的年轻人今年要哭晕在厕所。

再来看供给端，也是僧多粥少，招聘企业的数量远远不能满足求职人员的需求，不仅如此，一部分公司在经济重压下不但没有招人，反而不断裁员。

试问：在失业和中年危机的双重压力下，还有哪条出路可以选择？

宇宙的尽头是编制。现形势下，考研、考公加考央国企就成了毕业生为数不多的救命稻草，但这并不是什么so easy的模式，77个人去竞争一个岗位，最终没能上岸的76人大概只剩灵活就业这一条路，说白点就是自媒体、跑滴滴或者成为一名快递小哥。

大家都往一个方向卷，卷到最后就是无路可卷，如今的这个就业蓄水池已经太饱和。那么问题就来了，未来十年，年轻人的出路到底在哪儿呢？

中年人失业的主要原因在于专业技能和岗位要求的错配，而大学生找不到工作是个人期望与实际能力相差的太远。

中国不缺坐在写字楼里疯狂内卷的白领，缺的是动手能力更强的高端智能制造业人才。随着人工智能的发展，大量工人被取代的同时，也创造了高端制造业机器人相关岗位的巨大缺口

稳定高薪有“钱”景

告别内卷、打螺丝

年薪15-30万，专科本科都可报

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国家二十大产业规划布局，国家电网旗下变电站和配电站需进行全国大规模的智能化升级改造，实现无人化运营，全国需大量巡检机器人工程师。

中国制造2025计划实施，在国家的强力扶持下，中国制造业企业“机器换人”计划稳步推进。全球每卖出三台机器人，就有一台在中国安装！大量工人被取代的同时，创造了机器人工程师的巨大缺口。

1、男，20-28周岁，全日制专科及以上学历，本科优先，计算机、机电、电气等相关专业。

2、身体健康，近亲属及本人无犯罪记录，无纹身，无不良啫好。

3、吃苦耐劳，服从安排与管理，做事踏实认真负责，有长远规划。

试用期3-6个月，转正后综合收入6000-13000+，缴纳五险一金，交通补助，节日福利，绩效补贴，降温暖，工龄工资等。

就业区域：陕西、安徽、四川、广西、贵州、河南、河北、山西等全国各省市。

中国制造2025计划实施，在国家的强力扶持下，中国制造业企业“机器换人”计划稳步推进。全球每卖出三台机器人，就有一台在中国安装！大量工人被取代的同时，创造了机器人工程师的巨大缺口，而且随着国家计划的落实，人才需求量还在增加。其就业前景广泛，包含但不限于建筑业、运输和包装、交通运输、食品和杂货业、制造业、医疗保健等。

工艺、设计、仿真、视觉、调试、维修、保养等

18到28周岁，男生，专业不限，中专、技师、专科和本科学历。

就业单位为大众、本田、吉利、海信、伊利、冰轮、潍柴等及其合作单位；

就业区域全国分配。东北三省以长春，沈阳和大连为主，山东省全省分配（菏泽除外），河北以唐山，廊坊，石家庄等地为主，山西以太原为主，陕西以西安为主，江苏全省分配，北京，上海，天津，重庆，深圳等直辖市，四川以成都为主，河南以郑州为主，安徽以合肥和芜湖为主。