陕西东旭紫瑞人力资源管理有限公司成立于2019年3月，是上海天坤人力服务集团在陕西区域的重要人才服务商。公司致力于提供专业化、规范化的服务，主要业务包括企业代招、代理与外包、技能培训、团建拓展、景区票务等领域。

企业规模

公司拥有1个运营中心，分布于宝鸡和南阳的2个门店，以及3家职场。与26家供应商形成了稳定而高效的供应链体系。公司拥有一支成绩优良、业务素质过硬的服务团队，不断努力为客户提供优质的人力资源服务。

自成立以来，陕西东旭紫瑞人力资源管理有限公司在人才招聘方面取得了显著成就。团队累计为各类用人单位输送了5000余名普工，1000多名技术型人才，以及1000余名其他类型岗位人员。不仅为企业提供了所需的人才支持，也为社会解决了7000余人的就业问题。

陕西东旭紫瑞人力资源管理有限公司以其专业、诚信的服务赢得了客户的信赖和赞誉，将继续秉承服务至上的理念，为客户提供更加优质的人力资源解决方案，为员工提供更好的职业发展机会，为社会创造更多的就业机会，助力当地经济的持续繁荣与发展。

业务板块

业务板块包括本地工作和技能培训两大方面。

在本地工作板块，公司致力于为求职者提供及时的本地工作资讯分享。拥有超过500家合作单位，用人单位直招不收取任何费用，让求职者能够更直接与用人单位面对面沟通，提高招聘效率和上岗时效。

在技能培训板块，公司以就业前景为指引，以技术推动就业为核心理念。目前提供火车司机培训、智能制造培训等项目，旨在助力零基础的求职者，提供系统的培训技能和就业咨询服务。致力于让学员掌握实用技能，提高竞争力，更好地适应市场需求。

公司不仅提供就业信息和技能培训，还关注求职者的职业发展和个人成长。通过为求职者搭建起更广阔的就业平台和更丰富的学习资源，我们努力实现求职者和用人单位的双赢局面，推动社会就业和经济发展。

发展历程

2019年3月正式成立；

2019年11月，公司获选为陕西省阳光就业服务协会成员单位，进一步巩固了其在就业服务领域的地位。

2019年9月，宝鸡分公司的设立标志着公司业务拓展的新篇章，为公司在地方层面的发展奠定了基础；

2020年6月，成功建立了南阳分公司，进一步拓展了其地域布局，提升了服务范围。

2022年8月，公司成为西安市中小企业协会理事单位，为企业在政商关系中的参与提供了更广泛的平台。

2022年11月，云社区就业小程序的上线为公司在数字化服务领域的创新提供了有力支持。这一工具的推出为用户提供了更加便捷、高效的就业服务，标志着公司在信息技术方面的领先地位。

2022年4月，公司正式成为陕西省河南南阳商会企业会员，增进了与其他企业的交流。

2022年，公司成为陕西省军融商会成员单位，进一步巩固了在相关领域的地位。

2023年，公司成为陕西省西安市人力资源协会成员单位，为公司在人才管理和培训领域的影响力提供了强有力的支持。

同年，公司当选为陕西省人力资源协会常务理事单位，进一步展示了其在人力资源行业中的领先地位。

企业文化

愿景：成为企业和求职人员首选的最信赖的人力资源服务平台
使命：让人才有施展才华的平台，让单位有适岗的人才，人尽其才
企业精神：自强不息，厚德载物
工作观：工作就是事业，事业就是生命
人才观：忠诚、态度，能力
价值观：一、客户第一；二、追求效率；三、拥抱变化；四、团队合作；五、忠诚实干
特色文化：一、家文化；二、学习文化；三、PK文化；四、分享文化